24 kwietnia połączymy studentów z pracodawcami
24 kwietnia w przestrzeni O4 Coworking odbędzie się już VII edycja naszego wyjątkowego projektu – Speed Datingu Rekrutacyjnego. Do projektu zapraszamy pracodawców, którzy szukają młodych, ambitnych i chętnych do osób na stanowiska juniorskie.
Zanim studenci spotkają się z potencjalnymi pracodawcami, wezmą udział w warsztatach z autoprezentacji, pisania CV i komunikacji. Nasza oferta skierowana jest do studentów ostatniego roku z Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Gdańskiego oraz z Uniwersytetu WSB Merito Gdańsk. Spośród nich wybierzmy najlepszych, którzy wezmą udział w kwietniowym Speed Datingu Rekrutacyjnym.
Chcesz dowiedzieć się więcej o korzyściach z udziału w Speed Datingu Rekrutacyjnym?
Napisz do nas na adres eventownia@o4.network.
Czym są Szybkie Randki Rekrutacyjne i po co to robimy?
Speed dating to szybkie randki, których celem jest połączenie ze sobą dwojga ludzi. Coraz częściej znajdują swoje zastosowanie w biznesie. Szybkie randki stały się także skuteczną formą rekrutacji pracowników w różnych branżach. Na całym świecie organizowane są tego typu spotkania mające na celu efektywne zapoznanie pracodawców z ambitnymi kandydatami szukającymi pracy.
W O4 Coworking zorganizowaliśmy dotychczas 6 edycji Speed Datingu Rekrutacyjnego i mamy dowody, że to skuteczna forma rekrutacji. Organizujemy je, żeby skrócić dystans między trójmiejskimi pracodawcami i aktywnymi studentami, którzy wchodzą na rynek pracy. Ten format pozwala skrócić dystans między kandydatami i rekruterami, nadać ogłoszeniu o pracę ludzką twarz, ocieplić wizerunek dużych i małych organizacji, a jednocześnie pozwala osobom z małym doświadczeniem zawodowym na lepsze zaprezentowanie się, niż poprzez jednostronicowe CV. To szansa, by przeżyć – na luzie i na wesoło – pierwsze rozmowy o pracę i zacząć budować biznesowe relacje. Według danych, które zebraliśmy od pracodawców biorących udział w dotychczasowych edycjach 60% rozmów zakończyło się zatrudnieniem!
Oprócz samej rekrutacji Speed Dating Rekrutacyjny to też skuteczne narzędzie employer brandingu. Pracodawcy biorący udział w projekcie mają okazję zaprezentować się świadomym młodym ludziom, którzy są na początku swojej drogi zawodowej. Każda edycja projektu odbijała się szerokim echem w mediach społecznościowych.
Kim są kandydaci i pracodawcy biorący udział w Speed Datingu Rekrutacyjnym?
Do udziału w Speed Datingu Rekrutacyjnym zaprosiliśmy ambitnych studentów z Uniwersytetu Gdańskiego i Uniwersytetu WSB Merito Gdańsk. W aplikacji do projektu uzasadniają, dlaczego chcą wziąć w nim udział. Do pierwszego etapu projektu, na który składają się m.in. warsztaty z tworzenia atrakcyjnego CV i sprawnego prezentowania swoich dokonań i kompetencji. Każdy uczestnik dostaje konkretny feedback na temat swoich umiejętności. Do etapu szybkich randek zapraszane są osoby, które najlepiej pasują do wymagań pracodawców biorących udział w projekcie.
Tura I: Humaniści w akcji
Wyróżniki kandydatów: znający języki, ambitni i otwarci na naukę, gotowi do podjęcia wyzwań na różnych stanowiskach w obszarach takich jak: obsługa klienta, marketing, sprzedaż, logistyka, HR, praca biurowa.
Tura II: Analitycy danych i programiści przyszłości
Wyróżniki kandydatów: rozumiejący znaczenie matematyki i informatyki w dzisiejszym świecie, zafascynowanych liczbami, danymi i/lub programowaniem, chcący rozwijać się w tej dziedzinie.
Tura III: Młodzi finansiści i administratorzy
Wyróżniki kandydatów: zainteresowani finansami i administracją, chcący pogłębiać swoją wiedzę i stosować ją w praktyce, gotowi do nauki i i rozwijania swoich umiejętności w tych obszarach.
Pracodawcami, którzy biorą udział w Speed Datingu są firmy, które szukają osób na stanowiska juniorskie. W dotychczasowych edycjach udział wzięły m.in. Thyssenkrupp Group Services Gdańsk, Santandar Bank S.A., ZW Engineering, Bayer, Nordea, czy PwC.
Firmy szukające ambitnych juniorów zapraszamy do udziału w VII edycji Speed Datingu Rekrutacyjnego. Udział w wydarzeniu pomaga oszczędzić czas, skrócić dystans, poznać potencjalnych kandydatów i spotkać się w dobrym towarzystwie. Poniżej komentarze pracodawców, którzy wzięli udział w poprzednich edycjach. Wspólnie zachęcamy Was do udziału w nadchodzącej edycji, która odbędzie się już 24 kwietnia 2024:
„Świetne wydarzenie – nasza firma zyskała aż trzech pracowników. Forma spotkania pozwala na poznanie kandydatów oraz reprezentantów innych firm biorących udział w speeddatingu. Niesamowicie efektywna forma nawiązywania kontaktów i rozwoju firmy”. –
Tomasz Cylwik
„Speed dating to świetna okazja, żeby oddemonizować proces rekrutacyjny i dobra lekcja dla obu stron, jak ważne jest pierwsze wrażenie. Osobiście żałuję, że nie miałam szansy uczestniczyć w takim wydarzeniu kilkanaście lat temu, wkraczając na rynek pracy”. – Agnieszka Szewczykowska, Bayer . – Agnieszka Szewczykowska, Bayer Agnieszka Szewczykowska, Bayer
„Bardzo ciekawa formuła eventu w której zarówno pracodawcy jak i kandydaci mają możliwość bezpośredniego kontaktu. Stwarza to ewentualność dalszej współpracy, zebrania cennych doświadczeń, wymiany kontaktów i zorientowania na kandydatów z określonego środowiska. Uważam wydarzenie za bardzo cenne i wartościowe”. – Daniel Klawa i Paulina Tumińska, Noreda Bank Polska Daniel Klawa i Paulina Tumińska, Noreda Bank Polska, ZR Trade
Szukasz ambitnych juniorów ?
Chcesz dowiedzieć się więcej o warunkach udziału w VII edycji projektu?
Napisz do martyna.czarnobaj@oliviacentre.com już teraz!
